学んで活かす派遣の仕事

人材派遣会社とは「自社の社員を派遣先会社に派遣して、派遣先のための仕事をさせる会社」です。具体的には「会社で雇用した社員を派遣先の企業または団体のニーズに応じて派遣し、その会社での事務などといった企業活動に従事させること」を目的として設立された会社のことです。社員は派遣先での仕事に従事しますが雇用者はあくまでも人材派遣会社であり、その労働条件は派遣会社との契約により決まります。

人材派遣会社は「労働者派遣法」に基づいて運営されています。労働者派遣法は人材派遣について「派遣元事業主が自己の雇用する労働者を、派遣先の指揮命令を受けてこの派遣先のために従事させること」「当該他人に対し当該労働者を当該他人に雇用させることを約してするものを含まない（二重派遣の禁止）」と規定しています。その派遣事業を行うのが人材派遣会社です。

派遣社員は人材派遣会社からタイムシートを渡されますので、それに必要事項を記入して派遣先企業のチェックを受けた後、締切日に派遣元の会社で送付することになっています。派遣社員の給与は、大抵の場合時給で計算します。時給計算の方法はさまざまで、３０分ごとに切り捨てる会社もあれば、１５分・１０分単位で計算されることもありますので、契約締結時にはできるだけ給与形態をチェックするとよいでしょう。